Agencja pracy tymczasowej – usługi

Wszystkich przedsiębiorców zainteresowanych przyjęciem do firmy pracowników ze Wschodu zachęcamy do zapoznania się z usługami świadczonymi przez naszą agencję pracy tymczasowej. Bogate doświadczenie poparte wieloletnią współpracą z ważnymi podmiotami sprawiło, że zajmujemy wysokie miejsce wśród firm pozyskujących pracowników. Nie ma dla nas zbyt trudnych zadań – są tylko bardziej skomplikowane, którym trzeba poświęcić więcej uwagi. Zaufaj nam, jeśli chcesz mieć pewność, że zlecone usługi zostaną wykonane fachowo i w terminie.

Wyszukiwanie pracowników

Naszą specjalnością jest wyszukiwanie pracowników zza wschodniej granicy. Pozyskujemy dla klientów nie tylko pracowników z Ukrainy, lecz także Białorusi a nawet Gruzji i Mołdawii. Proces samodzielnego szukania przez przedsiębiorców wykwalifikowanych pracowników bywa żmudny i czasochłonny – wiemy o tym, dlatego wyręczamy osoby zarządzające firmami z publikowania ogłoszeń, zapoznawania się z otrzymanymi aplikacjami, weryfikowania umiejętności kandydatów. Oddajemy do dyspozycji przedsiębiorców doświadczenie, skuteczność i bogatą wiedzę naszych ekspertów. Wyszukujemy pracowników z Ukrainy dla klientów różnych branż. Możesz na nas liczyć zarówno wtedy, gdy potrzebujesz pracowników fizycznych, jak i wówczas, kiedy w Twojej kadrze brakuje specjalistów umysłowych w rozmaitych dziedzinach. Dysponujemy nowoczesnymi narzędziami do pozyskiwania najlepszych kandydatów.

Wynajem pracowników

Wynajem pracowników cieszy się coraz większym zainteresowaniem polskich przedsiębiorców. Przede wszystkim dlatego, że ta forma zatrudnienia tymczasowego pozwala zaoszczędzić zarówno czas, jak i pieniądze. Korzystając z wynajmu pracowników firma nie musi przeprowadzać czasochłonnych rekrutacji oraz ponosić kosztów związanych z badaniami lekarskimi i szkoleniem pracowników. Outsourcing pracowniczy polecamy szczególnie m.in. niedużym firmom czy początkującym przedsiębiorcom, których kapitał jest ograniczony. Wynajem pracowników to dobre rozwiązanie także w okresach wzmożonego zapotrzebowania na konkretne produkty i usługi. Pracownicy sezonowi z krajów wschodnich to szansa dla tych przedsiębiorstw, które mają kłopot ze znalezieniem odpowiedniej liczby pracowników na lokalnym rynku.