Telefon   +48 606 399 662  Telefon  +48 694 863 670

Mail  Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

 flaga niemiec

Blog

Jakie dokumenty są potrzebne, by zatrudnić pracownika z Ukrainy

Pracownicy z Ukrainy coraz liczniej przyjeżdżają do naszego kraju w celach zarobkowych, a polscy przedsiębiorcy chętnie ich zatrudniają. Część Ukraińców planuje pracować w Polsce tylko tymczasowo, jednak są i tacy, którzy planują długoterminowy rozwój swojej kariery zawodowej. Jest to dla nich doskonała okazja do tego, aby zyskać nie tylko ciekawą pracę, ale i lepsze zarobki. Z kolei przedsiębiorstwa mają gwarancję zatrudniania, szczególnie fachowców, których obecnie w Polsce zaczyna brakować.

Czytaj więcej

Jak zatrudnić pracownika z Białorusi?

Białorusini to druga — po Ukraińcach — najliczniejsza grupa cudzoziemców podejmujących zatrudnienie na polskim rynku pracy. Uzyskując prawo do przebywania w Polsce, obywatele Białorusi mogą starać się o legalną pracę. Wielu z nich posiada Kartę Polaka, która ułatwia podjęcie zatrudnienia i zorganizowanie sobie życia w naszym kraju. To z kolei sprawia, że Białorusini bardzo często mają nieco korzystniejszą sytuację niż Ukraińcy. Jednocześnie wielu z nich działa wyłącznie tymczasowo, czyli w oparciu o umowy cywilno-prawne lub w sposób nieformalny.

 

Czytaj więcej

Jak zatrudnić pracownika z Ukrainy?

Aby legalnie zatrudnić pracownika z Ukrainy na podstawie umowy o pracę czy zlecenia, trzeba nie tylko wdrożyć stosowne działania z zakresu rekrutacji, ale przede wszystkim dopełnić wielu dodatkowych formalności. Proces ten jest dość żmudny i wymaga sporo czasu i zaangażowania. Nie każdy przedsiębiorca jest w stanie podołać temu wyzwaniu.

Czytaj więcej

Leasing pracowniczy - dlaczego warto?

Leasing pracowniczy to jedna z form elastycznego zatrudnienia. Jest stworzony dla pracodawców, którzy muszą szybko zatrudnić pracowników tymczasowych - także z Ukrainy, Białorusi czy Gruzji - a ponadto oczekują wygodnych rozwiązań w zakresie obsługi kadrowej. Dlaczego warto z niego skorzystać? Właśnie o tym piszemy dzisiaj.

Czytaj więcej

Pracownicy z Ukrainy wciąż są receptą na braki kadrowe

Pandemia koronawirusa wszystkim dała się we znaki – także pracownikom z Ukrainy oraz zatrudniającym ich pracodawcom. Od chwili wybuchu epidemii z Polski wyjechało 235 188 obywateli Ukrainy. Obecnie sytuacja z dnia na dzień się normuje, a pracodawcy znów poszukują pracowników z Ukrainy, którzy nadal są receptą na braki kadrowe w polskich firmach.

Czytaj więcej

Dlaczego warto skorzystać z agencji pośrednictwa pracy

Pośrednictwo pracy na terenie Bydgoszczy, Gdańska, Gdyni czy Torunia obejmuje szereg działań mających na celu z jednej strony pomoc osobom bezrobotnym, z drugiej zaś: pracodawcom. Dziś skoncentrujemy się na tym, jakie korzyści ze współpracy z agencją świadczącą usługi pośrednictwa pracy wynikają dla przedsiębiorców, którzy muszą zasilić braki kadrowe w swoich firmach.

Czytaj więcej

Pracownicy tymczasowi - zalety, które doceni przedsiębiorca

Pracownik etatowy czy tymczasowy? To pytanie, na które często odpowiadają sobie przedsiębiorcy, myśląc o pozyskaniu nowych rąk do pracy. Doświadczeni pracodawcy, od wielu lat korzystający z usług pośrednictwa pracy, wyjątkowo cenią sobie model pracy tymczasowej. Wskazują na udogodnienia w zakresie planowania zasobów i kosztów kadrowych: my zebraliśmy te zalety i chcemy właśnie dziś je przedstawić.

Czytaj więcej

Zalety rekrutacji pracowników z Ukrainy za pośrednictwem agencji

Zatrudnienie pracowników z Ukrainy nie jest już tak łatwe jak kilka lat temu. I nie mamy na myśli procedur, bo te akurat zostały uproszczone. Chodzi o dużą konkurencję na rynku pracy – pozyskanie pracowników staje się coraz większym wyzwaniem. Warto więc zlecić przeprowadzenie rekrutacji kandydatów agencji pracy. Dziś przybliżymy zalety takiego rozwiązania.

Czytaj więcej

Czy Polska będzie dla Ukraińców krajem tranzytowym do Niemiec?

Jeszcze zanim niemiecki rząd uchwalił ustawę, w myśl której mieszkańcy krajów spoza Unii Europejskiej mogą swobodnie pracować w Niemczech, sądzono, że w konsekwencji ogromna ilość pracowników z Ukrainy opuści nasz kraj. Polska miała stać się dla Ukraińców jedynie krajem tranzytowym do naszych zachodnich sąsiadów. Czy tak może się stać?

Czytaj więcej

Outsourcing pracowników z Ukrainy. Co to takiego?

Agencje pracy wychodzą naprzeciw oczekiwaniom klientów oferując usługi ściśle dopasowane do potrzeb konkretnego przedsiębiorstwa. Należy do nich outsourcing pracowników z Ukrainy. Co to takiego? Jakie są zalety outsourcingu pracowniczego? Dowiesz się tego, czytając nasz dzisiejszy wpis.

Czytaj więcej

Zmieniamy klimat twojego otoczenia

W celu zapewnienia maksymalnej wygody użytkowników przy korzystaniu z witryny ta strona stosuje pliki cookies.
Kliknij "Zgadzam się", aby ta informacja nie wyświetlała się więcej.