Telefon   +48 606 399 662  Telefon  +48 694 863 670

Mail  Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

 flaga niemiec

Pozowlenie na pracę typu A i B - różnice

Jeśli prowadzisz przedsiębiorstwo na terenie Polski i chcesz zatrudnić cudzoziemca spoza UE, EOG, Wielkiej Brytanii lub Szwajcarii, musisz wcześniej uzyskać dla niego zezwolenie na pracę. Dotyczy to przede wszystkim obywateli Ukrainy i Białorusi, którzy obecnie coraz częściej znajdują zatrudnienie w naszym kraju. Wyróżniamy kilka typów zezwoleń, przy tym w tym przypadku zastosowanie znajdują zezwolenia typu A i B. Jakie są różnice między nimi?

 

Zezwolenie typu A lub B — najważniejsze podobieństwa

W obu przypadkach mamy do czynienia z zezwoleniami, o które można się starać w przypadku, gdy cudzoziemiec jest obywatelem kraju, który nie należy do Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Gospodarczego lub państwa innego niż Wielka Brytania bądź Szwajcaria. Taki obowiązek nie dotyczy jednak obcokrajowców, którzy są zwolnieni z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę na terenie RP (np. posiada zezwolenie na pobyt stały).

O zezwolenie na pracę typu A lub B dla cudzoziemca powinien wystąpić pracodawca, który ma zamiar go zatrudnić. W każdym z opisywanych przypadków mamy do czynienia z zezwoleniem przyznawanym na czas określony, a więc zwykle maksymalnie na 3 lata z możliwością przedłużenia. Pracodawca musi pamiętać, aby złożyć stosowny wniosek odpowiednio wcześniej, gdyż procedura wydawania zezwoleń trwa ok. 30 dni, a w niektórych przypadkach może się przedłużyć nawet do 2 miesięcy.

 

Zezwolenie typu A lub B — czym się różnią?

Zezwolenie na pracę typu A przeznaczone jest dla obcokrajowców, którzy docelowo mają wykonywać pracę w Polsce na podstawie umowy z podmiotem, którego siedziba, miejsce zamieszkania, oddział lub inna jednostka organizacyjna zlokalizowana jest na terytorium RP. Tego rodzaju zezwolenie dotyczy więc wszystkich pracodawców prowadzących działalność na terenie naszego kraju, którzy chcą zatrudnić do pracy cudzoziemca. Pozyskując pracowników z Ukrainy czy Białorusi, najczęściej mamy do czynienia właśnie z zezwoleniami typu A.

Zezwolenie na pracę typu B wydawane jest dla cudzoziemców, którzy:

  • pełnią funkcję w zarządzie osoby prawnej wpisanej do rejestru przedsiębiorców,
  • pełnią funkcję w zarządzie osoby prawnej będącej spółką kapitałową w organizacji,
  • prowadzą sprawy spółki komandytowej lub komandytowo-akcyjnej jako komplementariusze albo prokurenci (jeśli w ciągu kolejnych 12 miesięcy pełnili tę funkcję przez ponad 6 miesięcy).

 

 

 

Zmieniamy klimat twojego otoczenia

W celu zapewnienia maksymalnej wygody użytkowników przy korzystaniu z witryny ta strona stosuje pliki cookies.
Kliknij "Zgadzam się", aby ta informacja nie wyświetlała się więcej.