Obywatele Ukrainy zostają w Polsce mimo pandemii
Chociaż wraz z rozprzestrzeniającym się epidemią wzrastały obawy, że pracownicy zza wschodniej granicy stracą zainteresowanie pracą w Polsce, pandemia tylko chwilowo ich wstrzymała. Po wiosennym przestoju na rynku pracy Ukraińcy znów poszukują pracy w naszym kraju, a pracodawcy — chętnych rąk do pracy.
Chwilowy zastój z powodu pandemii
Przestój spowodowany pandemią przyczynił się do zmniejszenia ofert pracy skierowanych do kandydatów do pracy z Ukrainy głównie w marcu i kwietniu. Jednak już w maju zauważalny był lekki wzrost, po czym w czerwcu można było zauważyć znaczące zwiększenie zainteresowania pracownikami ze wschodu. Pomimo wciąż trudnej sytuacji pandemicznej, sytuacja utrzymuje się na stosunkowo stałym poziomie.
Zainteresowanie podjęciem pracy w Polsce ze strony Ukraińców nadal jest spore, chociaż pojawia się też nieco więcej ograniczeń związanych z przekraczaniem granicy. To poniekąd może powstrzymywać część cudzoziemców, którzy obawiają się np. konieczności przejścia przymusowej kwarantanny.
Pandemia nie powinna jednak przyczynić się do większych zmian na rynku pracy, gdyż pracodawcy chcą zatrudniać, a Ukraińcy chcą pracować w Polsce. Nasza agencja pracowników z Ukrainy i Białorusi wychodzi naprzeciw nowym wyzwaniom, starając się dopełnić wszystkich niezbędnych formalności związanych m.in. z obostrzeniami epidemiologicznymi. Dla naszych klientów z różnych branż, którzy zgłaszają zapotrzebowanie na kadry ze Wschodu, poszukujemy kandydatów, oferując kompleksową obsługę zarówno w zakresie rekrutacji, jak i dopełnienia wszelkich niezbędnych formalności.
Pandemia a przekraczanie granic przez pracowników z Ukrainy
Wraz z pandemią zmieniły się zasady przekraczania granic przez Ukraińców podejmujących pracę w Polsce. Zmiany te związane są zarówno z ograniczeniami dotyczącymi wjazdu cudzoziemców do Polski, jak i z obowiązkiem poddania się kwarantannie po przekroczeniu granicy.
Obecnie do Polski mogą wjechać cudzoziemcy posiadający prawo do pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, czyli:
- cudzoziemcy uprawnieni do wykonywania pracy na takich samych zasadach co obywatele polscy,
- posiadający zezwolenie na pracę,
- posiadający zaświadczenie o wpisie do ewidencji w sprawie pracy sezonowej,
- posiadający oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
którzy wykonują pracę na terytorium RP lub przedstawiają dokumenty potwierdzające, że podjęcie pracy rozpocznie się niezwłocznie po przekroczeniu granicy.