Telefon   +48 606 399 662  Telefon  +48 694 863 670

Mail  Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

 flaga niemiec

Jak zatrudnić pracownika z Białorusi?

Białorusini to druga — po Ukraińcach — najliczniejsza grupa cudzoziemców podejmujących zatrudnienie na polskim rynku pracy. Uzyskując prawo do przebywania w Polsce, obywatele Białorusi mogą starać się o legalną pracę. Wielu z nich posiada Kartę Polaka, która ułatwia podjęcie zatrudnienia i zorganizowanie sobie życia w naszym kraju. To z kolei sprawia, że Białorusini bardzo często mają nieco korzystniejszą sytuację niż Ukraińcy. Jednocześnie wielu z nich działa wyłącznie tymczasowo, czyli w oparciu o umowy cywilno-prawne lub w sposób nieformalny.

 

Dla polskich przedsiębiorców możliwość zatrudnienia obywateli z Białorusi to doskonała okazja, aby pozyskać fachowców, których coraz częściej brakuje na naszym rynku pracy. Jak nawiązać współpracę z Białorusinem, aby cały proces przebiegł sprawnie, bezproblemowo, a przede wszystkim legalnie? Rozwiązaniem jest outsourcing pracowniczy.

Zatrudnienie pracownika z Białorusi w ramach outsourcingu pracowniczego

Białorusini coraz chętniej przyjeżdżają do Polski w celach zawodowych, jednak w przeciwieństwie do pracowników z Ukrainy ich wymagania często bywają wyższe — i nie dotyczą wyłącznie względów finansowych. Wśród obywateli z Białorusi migrujących do naszego kraju jest wielu fachowców z solidnym wykształceniem, doświadczeniem i kompetencjami zawodowymi. Są to bardzo atrakcyjni kandydaci dla polskich firm, szczególnie działających w branżach takich jak np. budownictwo, transport, przemysł, a także medycyna. Dla polskich przedsiębiorców jest to szansa na pozyskanie solidnych i wykwalifikowanych specjalistów, których coraz trudniej jest znaleźć na rodzimym rynku pracy.

Jednocześnie trzeba pamiętać, że proces zatrudnienia pracownika z Białorusi wiąże się z koniecznością przeprowadzenia wszystkich procedur rekrutacyjno-kadrowych oraz dopełnienia formalności gwarantujących legalną pracę i pobyt obcokrajowca. Wielu pracodawców decyduje się na podjęcie współpracy z agencją pracy, która świadczy usługi z zakresu outsourcingu pracowniczego, gdyż w ten sposób są odciążeni od wszelkich obowiązków związanych z rekrutacją i legalizacją pracy Białorusinów. Agencja zatrudnienia zajmuje się nie tylko wyszukaniem kandydatów do pracy spełniających niezbędne wymagania, ale również dopełnia wszystkim niezbędnych formalności związanych z ich legalnym zatrudnieniem w naszym kraju.

PD Solidbud specjalizuje się w rekrutacji pracowników z Białorusi

Nasza firma zapewnia kompleksowe wsparcie w zatrudnieniu pracowników z Białorusi. Dbamy nie tylko o sprawny przebieg procesów rekrutacyjnych, ale przede wszystkim polecamy naszym klientom wyłącznie tych kandydatów do pracy, którzy mają możliwość legalnego pobytu na terytorium RP i mogą podjąć pracę w naszym kraju. Masz więc pewność, że nie narazisz się na przykre konsekwencje związane z nielegalnym zatrudnieniem obcokrajowców.

Dodać przy tym należy, że procesy rekrutacyjne i administracyjne związane z zatrudnieniem obcokrajowca zza wschodniej granicy wymagają mnóstwo czasu i pieniędzy. Outsourcing pracowniczy to doskonały sposób na obniżeniu kosztów związanych z całą procedurą.

Zmieniamy klimat twojego otoczenia

W celu zapewnienia maksymalnej wygody użytkowników przy korzystaniu z witryny ta strona stosuje pliki cookies.
Kliknij "Zgadzam się", aby ta informacja nie wyświetlała się więcej.