Telefon   +48 606 399 662  Telefon  +48 694 863 670

Mail  Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

 flaga niemiec

Dlaczego warto skorzystać z agencji pośrednictwa pracy

Pośrednictwo pracy obejmuje szereg działań mających na celu z jednej strony pomoc osobom bezrobotnym, z drugiej zaś: pracodawcom. Dziś skoncentrujemy się na tym, jakie korzyści ze współpracy z agencją świadczącą usługi pośrednictwa pracy wynikają dla przedsiębiorców, którzy muszą zasilić braki kadrowe w swoich firmach.

Nie przejmujesz się procedurami rekrutacyjnymi

Agencja pracy, taka jak PDSolidbud, jest zobowiązana nie tylko do wyszukania odpowiednich kandydatów do pracy na danym stanowisku. Rozpowszechniając oferty, tworząc bazy danych oraz wyszukując potencjalnych pracowników samodzielnie – w naszym przypadku w krajach Europy Wschodniej – przede wszystkim przedstawia pracodawcy najlepsze propozycje, lecz przede wszystkim, bierze na siebie wszystkie procedury rekrutacyjne.

Nasi specjaliści mają fachową wiedzę na temat zarządzania zasobami ludzkimi. Atutem agencji PDSolidbud jest przede wszystkim to, że samodzielnie wyszukujemy pracowników z Ukrainy, Białorusi i innych krajów spoza Unii Europejskiej – doskonale wiemy, jakich kandydatów poszukują polscy przedsiębiorcy. Wiemy też, że problemem w znalezieniu najlepszych pracowników bywa bariera językowa. Dzięki nam przedsiębiorcy nie muszą martwić się kompletnie o nic – wybór pracownika na konkretne stanowisko, czy to z bazy, którą dysponujemy, czy to poprzez umieszczenie odpowiedniego ogłoszenia, po prostu leży po naszej stronie. Podobnie jak wszystkie pozostałe czynności niezbędne do jego zatrudnienia.

Pracownicy z zagranicy: zatrudniaj legalnie i nie martw się dokumentacją

Jak już poniekąd wspomnieliśmy, z zatrudnianiem Polaków pracodawcy nie mają większych problemów – choć zamieszczenie ogłoszeń, selekcja aplikacji oraz często czasochłonny proces rekrutacji to i tak w naszej opinii wystarczające powody, by pozwolić w tym zakresie „wyręczyć się” agencji pracy – o tyle z pracownikami z Białorusi czy Ukrainy sprawa nieco się komplikuje.

Język to tylko jedna kwestia. Legalne zatrudnienie, w oparciu o konkretne dokumenty – druga. Dzięki pośrednictwu pracy przedsiębiorca zyskuje gwarancję, że obywatel spoza UE przebywa w Polsce legalnie i może ubiegać się o pracę na określonych zasadach. Co więcej, o rzeczone dokumenty pracodawca, nawiązując współpracę z agencją zatrudnienia, nie musi się już martwić.

Wszystko leży po stronie ekspertów, którzy mają duże doświadczenie w pozyskiwaniu pracowników z Ukrainy i oddelegowywaniu ich do zleceniodawcy. Nasi konsultanci czuwają zarówno nad klientami, którzy pragną uzupełnić braki kadrowe, jak i na samych pracownikach – a właściwie przede wszystkim nad tymi drugimi. Nie ma mowy o żadnych oszustwach: pomagamy pracownikom z zagranicy w dopełnieniu formalności urzędowych, by mieć pewność, że nasi klienci pozyskają taką kadrę, która nie przysporzy im żadnych problemów prawnych.

Jeżeli Ty także jesteś zainteresowany pośrednictwem pracy i sądzisz, że wybór pracowników ze Wschodniej Europy okaże się najkorzystniejszy dla Twojej firmy – nie zwlekaj i skontaktuj się z nami już dziś. 

Zmieniamy klimat twojego otoczenia

W celu zapewnienia maksymalnej wygody użytkowników przy korzystaniu z witryny ta strona stosuje pliki cookies.
Kliknij "Zgadzam się", aby ta informacja nie wyświetlała się więcej.