Telefon   +48 606 399 662  Telefon  +48 694 863 670

Mail  Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

 flaga niemiec

Blog

Kiedy wojewoda może uchylić zezwolenie na pracę dla cudzoziemca?

Obywatele krajów spoza obszaru UE, EOG lub Szwajcarii muszą posiadać zezwolenie na pracę, chcąc znaleźć na terenie Rzeczpospolitej Polskiej legalne zatrudnienie (poza określonymi wyjątkami). Zezwolenie na pracę wydaje wojewoda właściwy ze względu na siedzibę, miejsce zamieszkania pracodawcy lub miejsce wykonywania pracy przez cudzoziemca.

Czytaj więcej

Pozowlenie na pracę typu A i B - różnice

Jeśli prowadzisz przedsiębiorstwo na terenie Polski i chcesz zatrudnić cudzoziemca spoza UE, EOG, Wielkiej Brytanii lub Szwajcarii, musisz wcześniej uzyskać dla niego zezwolenie na pracę. Dotyczy to przede wszystkim obywateli Ukrainy i Białorusi, którzy obecnie coraz częściej znajdują zatrudnienie w naszym kraju. Wyróżniamy kilka typów zezwoleń, przy tym w tym przypadku zastosowanie znajdują zezwolenia typu A i B. Jakie są różnice między nimi?

Czytaj więcej

Obywatele Ukrainy zostają w Polsce mimo pandemii

Chociaż wraz z rozprzestrzeniającym się epidemią wzrastały obawy, że pracownicy zza wschodniej granicy stracą zainteresowanie pracą w Polsce, pandemia tylko chwilowo ich wstrzymała. Po wiosennym przestoju na rynku pracy Ukraińcy znów poszukują pracy w naszym kraju, a pracodawcy — chętnych rąk do pracy.

Czytaj więcej

Jak sprawdzić, czy agencja zatrudnienia jest wiarygodna?

Współpraca z rzetelną i profesjonalną agencją zatrudnienia to dla wielu pracodawców spore udogodnienie. Jednocześnie zdajemy sobie sprawę z tego, że znalezienie zaufanego pośrednika nie jest wcale takie proste, jak mogłoby się wydawać. Chociaż na rynku działa wiele tego rodzaju firm, to jednak nie każda zapewnia usługi na najwyższym poziomie. W tym wpisie podpowiadamy, na jakie najważniejsze kwestie należy sprawdzić, aby potwierdzić wiarygodność agencji zatrudnienia przed nawiązaniem współpracy.

Czytaj więcej

Czy ukraińskie prawo jazdy jest honorowane w Polsce?

Czy mając ukraińskie prawo jazdy, można jeździć po drogach w Polsce? Oczywiście, że tak! Są jednak pewne ograniczenia czasowe. O ile Ukraińcy przyjeżdżający do Polski na krótko, np. w celach turystycznych, mogą z powodzeniem poruszać się wyłącznie z dokumentem wydanym w swoim kraju, o tyle osoby, które planują tutaj zostać na dłużej, powinny pomyśleć o wymianie prawa jazdy.

Czytaj więcej

Jak zatrzymać w Polsce pracowników z Ukrainy?

Już od kilku lat polscy przedsiębiorcy mają coraz większy problem ze znalezieniem pracowników. Różne prognozy wskazują na to, że pracodawcy potrzebują nawet ponad milion osób. Pewną lukę na rynku pracy wypełnili obywatele Ukrainy, którzy przyjeżdżali do naszego kraju w celach zarobkowych. Niestety pandemia spowolniła nieco proces związany z zatrudnianiem obcokrajowców. Oprócz tego polscy pracodawcy muszą liczyć się z tym, że nadal Niemcy czy Czechy są nieco atrakcyjniejsze dla Ukraińców — głównie ze względu na wyższe zarobki. Jak zatem zatrzymać w Polsce pracowników z Ukrainy?

Czytaj więcej

Jak zdobyć zezwolenie na pobyt stały w Polsce będąc obywatelem Ukrainy?

Obywatel Ukrainy, który planuje legalnie pracować i mieszkać w Polsce, powinien ubiegać się o jednolite zezwolenie na pobyt czasowy i pracę. W tym celu koniecznie jest dopełnienie kwestii formalnych — złożenie stosownego wniosku wraz z wymaganymi dokumentami. Potwierdzeniem uzyskania tego zezwolenia jest Karta Pobytu.

Czytaj więcej

Czym jest leasing pracowniczy?

Leasing pracowniczy, inaczej outsourcing pracowniczy, to forma wynajmu pracowników do realizacji określonych zadań w przedsiębiorstwie. Jest to usługa, którą świadczą firmy outsourcingowe, a coraz częściej również agencje zatrudnienia. Z uwagi na rosnące zapotrzebowanie pracowników na polskim rynku, leasing pracowniczy coraz częściej dotyczy pracowników zza wschodniej granicy, w tym z Ukrainy i Białorusi. Stanowi spore ułatwienie dla pracodawców, którzy nie muszą samodzielnie prowadzić czasochłonnych rekrutacji, ani zabiegać o przygotowanie niezbędnej dokumentacji pozwalającej na legalne zatrudnienie obcokrajowców.

Czytaj więcej

Outsourcing pracowniczy w czasie pandemii. Wyzwania i możliwości

Outsourcing pracowniczy, inaczej leasing pracownicy, różni się od klasycznych form zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę lub umowę cywilnoprawną, a nawet od pracy tymczasowej. To rodzaj wynajmu pracowników, którzy realizują określone zadania na konkretnym stanowisku w przedsiębiorstwie. Jest to usługa świadczona przez firmy outsourcingowe, coraz częściej też agencje zatrudnienia takie jak PDSolidbud.

Czytaj więcej

Jak napisać CV, będąc kandydatem do pracy z Białorusi?

CV, czyli zawodowy życiorys, to podstawowy dokument, jaki powinien przygotować kandydat ubiegający się o pracę. Stanowi wizytówkę przyszłego pracownika, a dobre wrażenie, jakie wywołuje, może skłonić rekrutera do zaproszenia na rozmowę o pracę.

Czytaj więcej

Zmieniamy klimat twojego otoczenia

W celu zapewnienia maksymalnej wygody użytkowników przy korzystaniu z witryny ta strona stosuje pliki cookies.
Kliknij "Zgadzam się", aby ta informacja nie wyświetlała się więcej.