Jesteśmy liderami
W skutecznym wyszukiwaniu i selekcji pracowników
Oferujemy szeroki zakres
rozwiązań rekrutacyjnych dostosowanych do potrzeb naszych klientów
Slider

Szukasz pracy? Szukasz pracownika? Nasi doświadczeni pracownicy, wyposażeni w nowoczesne narzędzia są do Twojej dyspozycji!

Witamy w PD Solidbud

Nasza firma powstała w 2016 roku. W związku z brakiem kadry pracowniczej na krajowym rynku pracy, wyspecjalizowaliśmy się w pozyskiwaniu pracowników z Europy wschodniej.
Nasza Agencja Pracy oferuję pozyskanie dla Państwa firmy pracowników z Ukrainy, Białorusi, Mołdawii oraz krajów Azjatyckich.
W naszej bazie danych posiadamy zarówno pracowników fizycznych, budowlanych, pracowników produkcji, szwaczki, pracowników przetwórstwa spożywczego, oraz wykwalifikowanych lekarzy oraz pielęgniarki.
Dzięki współpracy z naszą firmą zapewniacie Państwo pełną wydajność produkcyjną Waszej firmy, przy jednoczesnym obniżeniu kosztów pracowniczych.

Poszukujesz pracownika z Ukrainy ? Pracownicy z Ukrainy to dobry wybór dla wielu branż. Napisz do nas i daj się zaskoczyć możliwymi korzyściami...

Nasze Usługi Przedstwiamy Państwu główne dziedzinymi naszej działalności

Agencja pracy

Oferujemy pracowników w każdej branży. Jesteśmy specjalistami w wyszukiwaniu i pozyskiwaniu pracowników.

Outsorcing pracowniczy

Przekaż sprawy rekrutacji i kadrowe nam. Pozbądź się wysokich kosztów zatrudnienia.

Usługi pracownikami

Podejmiemy się każdego zlecenia. Masz prace do zrobienia? Nie chcesz zatrudniać pracowników na stałe?

Dlaczego my

Jesteśmy prężnie rozwijającą się Agencją Zatrudnienia, świadczymy również usługi jako podwykonawca w zależności od profilu działalności danego kontrahenta. Kompleksowo obsłużymy Państwa firmę w doborze i selekcji pracowników. Oferujemy pracowników niewykwalifikowanych do prac fizycznych oraz wykwalifikowanych specjalistów w każdej branży. Charakteryzujemy się elastycznym podejściem do każdego klienta, co umożliwia wypracowanie indywidualnych rozwiązań dla każdego kontrahenta.

Jak pracujemy Poznaj proces rekrutacji w naszej firmie

Badanie potrzeb

Spotkanie z klientem w celu uzyskania informacji dotyczącej ilości i kwalifikacji przyszłych pracowników.

Rekrutacja

Wyszukanie i pozyskanie pracowników z uwzględnieniem preferencji danego kontrahenta.

Wdrożenie

Przygotowanie i uzyskanie dokumentacji do legalnego zatrudnienia w Państwa firmie.

Finalizacja

Skierowanie pracownika do pracy w Państwa firmie.

pytania i odpowiedzi

Nie mamy stałego cennika. Każdorazowo ustalamy stawki w/g indywidualnych potrzeb każdego klienta.

Tak, zatrudniamy tyko legalnie sprowadzonych pracowników.

Nie. Całość dokumentacji związanych z legalnym zatrudnieniem pracownika, leży po naszej stronie

Od 3 miesięcy do roku z możliwością przedłużenia.

Kontakt Zapraszamy do kontaktu z naszą firmą.
Z przyjemnością odpowiemy na Państwa pytania

+48 884 281 389

biuro@pdsolidbud.pl
www.pdsolidbud.pl

Żołędowo ul. Jastrzębia 14
86-031 Osielsko

artur

Artur Paliwoda

Właściciel

mob: +48 884 281 389

mail: a.paliwoda@pdsolidbud.pl

bogdan

Bogdan Zapałowski

Menager

mob: +48 880 482 490

mail: biuro@pdsolidbud.pl

justyna

Justyna Skupin

Doradca

mob: +48 538 384 025

mail: j.skupin@pdsolidbud.pl

tatiana

Tatiana Zhara

Koordynator

mob: +48 532 360 426

mail: t.zhara@pdsolidbud.pl

jacek

Jacek Wojewoda

Prokurent

mob: +48 606 399 662

mail: j.wojewoda@pdsolidbud.pl

wojtek

Wojciech Grubczak

Doradca

mob: +48 660 244 900

mail: w.grubczak@pdsolidbud.pl

Blog ...czyli słów kilka o tym, co w trawie piszczy

Pracownicy z Ukrainy

Już od kilkunastu lat zauważono znaczny przyrost liczby ludności z krajów wschodnich w Polsce, głównie są to osoby z Ukrainy. W 2014 roku odnotowany został znaczny przypływ imigrantów, jednak dopiero rok później liczba ta okazała się rekordowa. W stosunku do 2014 roku wzrosła aż o 104,5%. Pracodawcy złożyli wtedy 760 tysięcy oświadczeń wyrażających chęć zatrudnienia pracownika z Ukrainy. Obecnie ponad 80% zezwoleń na pracę cudzoziemców w Polsce dotyczy właśnie tych osób. Mimo upływu czasu zatrudnianie osób ze wschodu cieszy się coraz większą popularnością.

Jakie bezpośrednie korzyści daje zatrudnienie pracownika z Ukrainy

Na polskim rynku coraz trudniej znaleźć pracownika, brakuje rąk do pracy, w tej sytuacji alternatywą jest przyjęcie do pracy osoby np. z Ukrainy. W tym pomaga nasza agencja pracy. Rozwiązanie jest korzystne dla obu ze stron. Dając pracę osobom z Ukrainy przedsiębiorstwa mogą obniżyć koszta. koszta, dzięki czemu mogą zadbać o bezpieczeństwo finansowe. Obciążenia finansowe związane z zatrudnieniem osób z Polski są znacznie większe. Typ umowy nie musi być długoterminowy, możliwe jest także zatrudnianie na krótszy okres. Ważnym elementem jest to, że Ukraińcy przyjeżdżają do Polski w celu zarobienia jak największej kwoty, najczęściej zostawiają swoje rodziny w ojczyźnie, dlatego chcą pracować dłużej, nie straszna im także praca w weekendy oraz tryb zmianowy wykonywanej pracy. Kolejną zaletą jest także ich gotowość do poruszania się po całej Polsce i do wyjazdów w delegację, nie ma dla nich większego znaczenia w jakim mieście będą pracować. Jest to duże ułatwienie dla firm budowlanych i takich, które mają swoje oddziały w kilku miastach, mogą przenosić pracownika zgodnie z aktualnymi potrzebami. Ukraińcy są bardzo dokładni, należycie wykonują powierzone im zadania, skupiają się na pracy, są solidnymi fachowcami i rzadko narzekają na warunki pracy. Dużym plusem jest to, że tylko w ostateczności korzystają ze zwolnień chorobowych. Przyszły pracodawca nie musi się martwić o nocleg czy kwaterę dla swojego pracownika. Na rynku jest bardzo dużo miejsc, gdzie taka osoba może się zatrzymać tzw. hotele pracownicze. Oferują one noclegi już od 15 zł za dobę. Często także Ukraińcy wynajmują całe mieszkania w kilka osób, by zmniejszyć koszta najmu. Około 50% polskich firm zapewnia pracownikom nocleg za darmo, jest to korzystna opcja, ponieważ zakwaterowanie dla pracownika zwolnione jest z opodatkowania. Nie należy się także obawiać bariery językowej, wbrew pozorom komunikacja z pracownikiem jest bardzo łatwa. Polskie i ukraińskie słowa są podobne. Wielu z przyszłych pracowników chętnie ćwiczy swoje umiejętności językowe przed przyjazdem do Polski.

Jak zatrudnić pracownika z Ukrainy

Proces pozyskania pracownika z Ukrainy rozpoczyna się poprzez zbadanie potrzeb firmy. Wykonujemy dokładny wywiad, który dostarcza nam niezbędnych informacji. Przyszły pracodawca powinien określić na jakie stanowiska poszukuje kadry, jakie są wymagane kwalifikacje zawodowe, na jak długi okres potrzebuje pracowników. Każde z przyjmowanych zleceń jest rozpatrywane przez nas indywidualnie zgodnie z wymaganiami, jakie stawia nasz klient. Po zakończonym wywiadzie nasza kadra zajmuje się wyszukiwaniem osób z Ukrainy, które są chętne podjąć pracę. Poszukujemy osoby o niższych kwalifikacjach, mogące wykonywać prace budowlane, produkcyjne lub inne stanowiska związane z pracą fizyczną, ale także specjalistów o wyższym wykształceniu. Kierujemy się dobrem klienta i staramy się idealnie dobrać potencjalnych pracowników, dbamy o ich skrupulatną weryfikację. Mając już wybrane osoby zajmujemy się odpowiednią dokumentacją zarówno dla pracodawcy jak i przyszłego pracownika. Przygotowujemy wymagane oświadczenia, zezwolenia, które są niezbędne do podpisania umowy. Wszystko załatwiane jest legalnie. Cały proces zakończony jest skierowaniem pracownika do firmy naszego klienta.

Agencja pracy PD Solidbud…

Dawanie pracy osobom ze wschodu to powszechny sposób pozyskania solidnych pracowników obniżając tym samym koszty zatrudnienia. Można pokusić się o stwierdzenie „zarabianie przez oszczędzanie”. Jest możliwe zdobycie odpowiednio wykwalifikowanych osób, które gotowe są pracować dłużej i więcej. Z naszej strony oferujemy pełen profesjonalizm oraz pełne zaanagażowanie w proces pozyskiwania pracowników.